Vous aider à devenir ce que vous pouvez être

Vous êtes en début de carrière et vous souhaitez réussir votre départ dans la vie professionnelle ?
Vous avez des responsabilités de management et souhaitez améliorer votre leadership ?
Vous voulez réussir votre transition professionnelle (prise de poste, promotion, nouvelles responsabilités…) ?

Vous connaissez des difficultés d’interactions et voulez améliorer votre communication et gagner en assertivité ?
Vous souhaitez faire le point sur vos compétences, vos atouts, vos valeurs et vos aspirations et donner un nouveau souffle à votre vie professionnelle ?

Il est souvent difficile de trouver des personnes bienveillantes et vraiment à l’écoute avec lesquelles évoquer ses difficultés. Par peur de se sentir jugé(e), on a du mal à se confier pleinement à son entourage, en particulier professionnel. Cela nous maintient dans une situation inconfortable d’isolement dont il est difficile de sortir seul et qui nous empêche de réfléchir posément à la situation et de trouver des solutions concrêtes à mettre en oeuvre pour avancer. 

Le sens de mon engagement est de vous aider à vous inscrire dans une logique de transformation durable conciliant performance, épanouissement et sens.
Le fondement de ma démarche tient sur ma neutralité et sur la confidentialité absolue des échanges. Ajouté à ma posture d’écoute active, de bienveillance et d’absence totale de jugement, cela vous offre un espace de parole sécurisé et propice à la réflexion.

A travers un questionnement ouvert, je vous aide à verbaliser et à explorer votre champ des possibles pour identifier les solutions qui correspondent le mieux à votre situation, votre personnalité et votre environnement.
Cette prise de hauteur et de recul vous permettra d’aborder les situations sous un angle différent et ainsi de vous mettre en mouvement pour atteindre vos objectifs.

Je vous apporte une offre de coaching pour vous permettre de gagner en efficacité et en sérénité dans votre vie professionnelle.

Je vous propose également des prestations de bilans de compétences pour vous aider à faire le point sur vos atouts et vos aspirations afin que vous puissiez définir et mettre en oeuvre votre futur professionnel.

Vous souhaitez réussir votre prise de poste, vous venez de prendre en charge une équipe et souhaitez améliorer votre interaction avec elle et/ou son efficacité, vous connaissez des difficultés de communication ou d’interaction avec vos collègues, souffrez de stress au travail ou êtes à la recherche d’un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle ?

Autant de situations dans lesquelles le coaching peut vous aider à gagner en efficacité et sérénité.

Vous souhaitez mieux vous connaitre vous-même, identifier vos forces, limites et axes de développement personnel ?
Vous voulez mieux comprendre comment et pourquoi les autres sont différents de vous ?
Vous souhaitez améliorer votre communication interpersonnelle pour gagner en flexibilité et en efficacité ?

Etablir votre profil DISC & Forces Motrices vous aidera à répondre à ces questions.

Vous souhaitez faire le point sur vos compétences, vos atouts, vos valeurs et vos aspirations et donner un nouveau souffle à votre vie professionnelle?

Le bilan de compétences est fait pour vous !


La certification Qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :

– Bilans de compétences –